Po wielu burzliwych negocjacjach, napędzanych głównie przez Solidarność, nie chcąc blokować wypłaty dodatkowych pieniędzy dla Załogi, zdecydowaliśmy się po konsultacjach z pracownikami podpisać porozumienie płacowe zamykające politykę płacową na 2013 rok. Podpisane porozumienie płacowe gwarantuje: wypłatę nagrody świątecznej tzw. KARPIKA w kwocie 800 zł. ( do 20 grudnia) , wypłatę dodatkowej nagrody przy wypłacie grudniowej w wysokości 1200 zł. na uprawnionego pracownika oraz wypłatę zaległej  ,, podwyższonej” premii przy wypłacie w miesiacach listopad, grudzień i styczeń. Powyższe porozumienie Załoga w większości ocenia pozytywnie. Każde inne rozwiązanie ,,siłowe” spowodowałoby, że pieniądze ,, nie wiadomo czy większe” najwcześniej do pracowników Koksowni Przyjaźń S.A. trafiłyby dopiero na początku przyszłego roku. Nie chcę myśleć kiedy nastąpiłoby, to w naszych Spółkach ,,córkach”.

Solidarność Koksowni Przyjaźń nie zapomina również o przyszłym roku dlatego 8 listopada 2013 roku wystąpiła z pismem do Prezesa  Koksowni Przyjaźń o podjęcie rozmów w sprawie polityki płacowi na 2014 rok. Pismo poniżej.

Prezes Zarządu   Pan Edward Szlęk

Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność” Koksowni Przyjaźń S.A. w Dąbrowie Górniczej zwraca się do Pana Prezesa o  podjęcie rozmów dotyczących ustalenia polityki płacowej na 2014 rok obejmującej:

1. Zwiększenia      odpisu na ZFŚS w 2014 r.( ZUZP Art. 46) .
2. Ustalenia terminu oraz wysokości podwyżek płac      w 2014 r.
3. Ustalenia      wysokości dodatku z tytułu Dnia Koksownika ( ZUZP Art. 73) .
4. Ustalenia      wysokości tzw.  ,,Dodatku      Wigilijnego” (ZUZP Art. 68).