W dniu 1 marca 2011 roku Rada Nadzorcza Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. na posiedzeniu zwyczajnym pozytywnie zaopiniowała wniosek Zarządu Koksowni Przyjaźń w sprawie wydzielenia z zysku za 2010 rok kwoty ok. 8 mil.700 tyś. zł. na nagrodę z zysku dla pracowników Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. Jeżeli w dniu 18 marca 2011 roku Zgromadzenie Wspólników Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. zaakceptuje wydzielenie tej kwoty  na nagrodę, to zgodnie z deklaracją Zarządu Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. nagroda z zysku zostanie wypłacona pracownikom Koksowi Przyjaźń Sp. z o.o. przed Świętami Wielkanocnymi.Jeżeli chodzi o wysokość nagrody z zysku, ta jak wynika ze wstępnych propozycji Zarządu Koksowni, powinno to być średnie miesięczne wynagrodzenie pracownika.   Zgodnie z zapisami ZUZP Art. 68 tryb i zasady wypłaty dodatkowej nagrody z podziału zysku za 2010 rok ustali Zarząd Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. w porozumieniu z organizacjami związkowymi. Jeżeli chodzi o nagrodę z zysku dla pracowników Spółek ,, córek” , to niestety polityka właścicielska Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. jest taka, że wynik finansowy Spółek, co roku już od 10 lat  oscyluje ok. zera. W związku z powyższym NSZZ ,,Solidarność” za każdym razem jak wypłacana jest nagroda z zysku w Koksowni Przyjaźń, występuje o wypłatę z tego tytułu rekompensaty dla pracowników Spółek ,,córek” , bez udziału których Koksownia Przyjaźń nie byłaby w stanie wypracować swojego zysku. NSZZ ,,Solidarność” już zwrócił się do Zarządu Koksowni Przyjaźń o podjecie takich działań właścicielskich, które pozwolą w ramach tzw. rekompensaty, na jak najszybszą wypłatę dodatkowych pieniędzy dla pracowników Spółek ,, córek”.